10 ciljev
trajnostnega razvoja
Na podlagi svojih vrednot in poslanstva smo opredelili 10 ciljev trajnostnega razvoja, prek katerih lahko naše dejavnosti dosežejo največji pozitivni učinek.
V središču je cilj Zdravje in dobro počutje, ki predstavlja temelj vseh naših prizadevanj. Preostalih devet ciljev trajnostnega razvoja ta osrednji cilj dopolnjuje in krepi.
Zdravje in dobro počutje
- Na trge vpeljujemo manjkajoče terapije in zdravljenja za redke bolezni.
- Varnost bolnikov in uporabnikov zagotavljamo s sistemi kakovosti in farmakovigilance.
- Zaposlenim zagotavljamo varno in zdravo delovno okolje.
- Spodbujamo zdrav življenjski slog ter podpiramo udejstvovanje v športu in drugih prostočasnih dejavnostih.
- Zaposlenim omogočamo presejalne teste in zdravstvene preglede ter ozaveščamo o preventivi.
- Zaposlenim nudimo brezplačna cepljenja.
Kakovostno izobraževanje
- Z donacijami in sponzorstvi podpiramo strokovni razvoj zdravstvenih delavcev.
- Podpiramo ozaveščanje o boleznih ter izobraževanje bolnikov in širše javnosti.
- Zaposlenim omogočamo vključevanje v programe nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja.
- Vzpostavili smo e-izobraževalno platformo.
- Podeljujemo štipendije na različnih področjih.
Enakost spolov
- Spol ne vpliva na zaposlitvene možnosti ali možnosti napredovanja.
- Plače in nagrade se ne razlikujejo glede na spol zaposlenih.
- Spodbujamo čim višji delež žensk na vodstvenih položajih.
Dostopna in čista energija
- Z lastno sončno elektrarno povečujemo delež električne energije iz obnovljivih virov.
- Spodbujamo nakup električne energije iz nizkoogljičnih virov.
- Uvajamo ukrepe za večjo energetsko učinkovitost, kot so toplotne črpalke, centraliziran hladilni sistem in LED-razsvetljava.
Dostojno delo in gospodarska rast
- Zaposlenim zagotavljamo varna delovna mesta in možnosti napredovanja.
- Nudimo primerno plačilo, ki je vedno nad zagotovljeno minimalno plačo.
- Zaposlenim omogočamo razvoj znanj z internimi in eksternimi izobraževanji.
- Zagotavljamo pripravništva in mentorstva na delovnem mestu.
- Z uvajanjem novih izdelkov in širitvijo trgov zagotavljamo dolgoročno rast, podpiramo razvoj podjetja ter ohranjamo in ustvarjamo nova delovna mesta.
Industrija, inovacije in infrastruktura
- Delujemo v skladu s praksama GMP in GDP.
- Poslovanje digitaliziramo za večjo učinkovitost.
- Inovativnost zaposlenih spodbujamo prek portala Idejnica.
- Za optimizacijo nabave uporabljamo tekoče napovedi.
- S sponzoriranjem natečaja International Medis Awards podpiramo raziskovalno delo zdravnikov in farmacevtov.
Zmanjševanje neenakosti
- Omogočamo dostop do inovativnih terapij za redke bolezni tudi v državah, kjer je to zaradi majhnosti ali manjše razvitosti oteženo.
- Ponujamo zaposlitvene priložnosti ne glede na narodnost ali spol.
- Veselimo se prijav tako zunanjih kandidatov kot že zaposlenih.
Odgovorna poraba in proizvodnja
- Zbiramo, ločujemo in recikliramo odpadke.
- Spodbujamo ponovno uporabo embalaže in transportnih materialov.
- Sodelujemo v platformi za zbiranje farmacevtskih odpadkov.
- Optimiziramo zaloge za zmanjšanje količine pretečenih izdelkov, ki jih je treba uničiti.
- Zaposlenim omogočamo nakup odpisanih računalnikov in telefonov.
- Namesto ustekleničene uporabljamo pitno vodo iz pipe.
Podnebni ukrepi
- Prizadevamo si zmanjševati emisije toplogrednih plinov v svojem poslovanju.
- Vlagamo v obnovljive vire energije, kot so sončne elektrarne.
- Kupujemo električno energijo iz nizkoogljičnih virov.
- Spodbujamo prehod na nizkoemisijska in električna službena vozila.
- Zaposlene ozaveščamo o podnebnih spremembah in zmanjševanju ogljičnega odtisa.
- Poročamo o napredku pri zmanjševanju emisij toplogrednih plinov.
Partnerstva za cilje
- Sodelujemo v platformi EcoVadis.
- Prizadevamo si za dolgoročno sodelovanje s partnerji.
- Podpiramo UN Global Compact.
- Podpiramo delo Rdečega križa.
- Sodelujemo in podpiramo delo združenj bolnikov ter zdravstvenih delavcev.